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美国的专业人员派遣行业

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美国专业人员派遣行业是一个庞大且不断增长的市场。它涉及将临时或合同工派遣到需要特定技能或服务的公司。这个行业的商业价值在于它为雇主提供了灵活性和成本效益，同时为求职者提供了多样化的工作机会。
随着技术的发展和远程工作的普及，派遣行业的趋势正在向更加数字化和全球化的方向发展。企业越来越依赖派遣劳动力来应对快速变化的市场和项目需求，这为派遣行业带来了新的增长机会。
投资者看好这一行业，因为它提供了稳定的收入流和扩张潜力。随着经济的复苏和企业对灵活劳动力需求的增加，派遣行业预计将继续保持增长势头，为投资者带来可观的回报。
专业人员包括IT/技术、工程、会计和财务、法律、销售和市场营销以及管理等方面的工作人员。Robert Half International目前是全球市值最大的专业猎头公司，2016年净服务收入约52.5亿美元。专业人员配备行业还包括美国一些领先的IT人员配备公司，例如On Assignment Inc.、Insight Global和Kforce Inc.。美国在全球人力资源行业占有多数市场份额，目前在美国领先的IT人力资源公司中，外派员工占6%的市场份额
2016年，On Assignment的服务成本超过16亿美元。同年，Kforce实现净利润3200多万美元。人力资源公司在全球范围内招聘专业职位的一些主要趋势包括利用社会和专业网络，寻找更好的方法来寻找被动的候选人，以及建立社区或人才管道。2017年，仅IT人员一项就经历了41宗并购交易，是同期人力资源行业并购交易最多的一年。
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市场概述
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 美国人力资源和招聘行业销售
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罗致恒富公司财务状况（Robert Half Int.）
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ASGN公司财务状况
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Kforce公司财务状况
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