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中国就业情况
中国的劳动力是过去几十年中国经济空前发展的最重要因素之一。中国最初得益于充足的廉价劳动力供应,但随着经济增长放缓,中国的人口结构和劳动力动态正在发生变化。
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2016年中国人口约13.8亿,居世界首位,预计到2021年将达到14.2亿。2016年,中国劳动力占总人口的比重约为71%,从2010年67.8%的历史低点缓慢回升。与世界上大多数国家一样,中国的女性劳动参与率低于男性劳动参与率,但中国的性别差距似乎没有其他许多国家那么大。2016年,中国女性劳动参与率为63.3%,比世界平均水平高出13.8%左右。
在中华人民共和国成立之初,政府非常重视农业。随着经济增长计划的实施,工业劳动力在90年代末和00年代初得到了更多的重视。随着中国经济向服务业转型的不断推进,服务业就业在过去几年有了较大增长,2016年占中国劳动力的42%。
随着中国农业持续萎缩,农村就业机会大幅减少。这进而导致了大量农民工涌入中国城市地区寻找工作。据中国政府统计,2015年农民工人数已达2.7747亿。2015年,农民工中40岁以下的比例约为55.2%,50岁以上的比例为17.9%。2015年,农民工女性比例达到33.6%,比上年提高0.6%。
对人才的不断增长的需求推动了中国城市劳动力市场的发展。截至2015年底,中国城市地区的平均年薪增长到62000元左右。尽管如此,不同地区之间的工资差距仍然相对较大。2015年北京的平均年薪约为11.1万元,而河南省同期的平均年薪仅为4.5万元左右。
2015年底,中国失业率为4.05%,预计未来几年将保持稳定。