科技消费 中国互联网招聘行业发展状况与消费行为调查数据

中国互联网招聘行业发展状况与消费行为调查数据

￥
VIP ￥
基础会员价 ￥
原价 ￥
VIP专享价 ￥
原价 ￥
开通VIP 免费下载更划算
开通VIP 立减￥ 立即开通
升级个人VIP 再减￥ 立即升级
已优惠￥
正在参加“买1得2”活动
购买后可立即查看，无需等待！
购买后可立即开票
订阅
互联网招聘行业是指，以互联网招聘服务为主营业务的行业，即企业通过互联网、移动互联网等相关技术手段建立招聘平台或网站，并帮助用人单位和求职者完成招聘和求职的服务行业。伴随着互联网的飞速发展，各行各业的招聘需求不断增加，互联网招聘的优势被凸显。互联网招聘平台最大的优势是节省时间和成本：企业可以在短时间内获取大量的求职者信息，而且覆盖面更广，涉及的群体也更多，而求职者则可以按照行业、专业、职位等进行分类选择企业。
二手电商行业数据主题包
PPT格式3633
订阅
专属链接
二手电商行业数据
PPT格式3633
订阅
专属链接
二手电商行业数据
PPT格式3633
订阅
专属链接
二手电商行业数据
PPT格式3633
订阅
专属链接
二手电商行业数据
添加行业 下载PPT

添加当前行业为会员指定行业

即可下载行业PPT

订阅
专属链接
二手电商行业数据
替换行业 下载行业PPT

替换当前行业为会员指定行业

即可下载行业PPT

订阅
专属链接
二手电商行业数据
替换行业 下载行业PPT

当前已无替换次数

点击联系客服获取更多次数

订阅
专属链接

选择 行业并开通会员

即可浏览本主题和所选行业内所有数据！

前往会员中心
选择会员套餐并选择行业
完成支付，即可浏览此行业内所有相关数据以及主题集

升级会员套餐并选择

即可浏览本主题和所选行业内所有数据！

前往会员中心
选择会员套餐并选择行业
完成支付，即可浏览此行业内所有相关数据以及主题集

您已开通会员

可浏览此行业的主题与数据

您已开通会员

可浏览本主题和基础数据库内所有数据

开通任意会员套餐

即可浏览本主题和基础数据库内所有数据
主题数据集
中国互联网招聘行业发展状况与消费行为调查数据
说明：
购买后可永久获得本数据集；提供打包下载，无需逐条下载，方便快捷。
价格：
899
299
600
299
899
相关推荐
媒体引用
艾媒实力
热点数据图
本主题内的数据
数据主题包图表报告形式呈现本主题所有数据
本数据主题包包括 中国化妆品行业 主题下的 33条 数据包含总体概述、化妆品核心数据、典型企业等数据。
3633
PPT、PDF下载
数据来源
价格：
899
数据主题包图表报告形式呈现本主题所有数据
本数据主题包包括 中国化妆品行业 主题下的 33条 数据包含总体概述、化妆品核心数据、典型企业等数据。
3633
PPT、PDF下载
数据来源
您已开通此行业VIP，
可免费下载
数据主题包图表报告形式呈现本主题所有数据
本数据主题包包括 中国化妆品行业 主题下的 33条 数据包含总体概述、化妆品核心数据、典型企业等数据。
3633
PPT、PDF下载
数据来源
您已购买本数据主题包
数据主题包图表报告形式呈现本主题所有数据
本数据主题包包括 中国化妆品行业 主题下的 33条 数据包含总体概述、化妆品核心数据、典型企业等数据。
3633
PPT、PDF下载
数据来源
您未开通本行业，升级并开通可免费下载
互联网招聘行业核心数据及发展背景
{isPay=0, isHaveRight=1, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902247, is_end=1, name=2015-2022年中国高等院校毕业生人数及预测, id=44291596, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2015-2022年中国高等院校毕业生人数及预测
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902248, is_end=1, name=2016-2022年中国高等院校毕业生人数同比增长率及预测, id=44291597, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2016-2022年中国高等院校毕业生人数同比增长率及预测
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902249, is_end=1, name=2021年中国新成立公司数量及注册资本分布, id=44291598, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2021年中国新成立公司数量及注册资本分布
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902250, is_end=1, name=2017-2023年中国互联网招聘行业市场规模及预测, id=44291599, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2017-2023年中国互联网招聘行业市场规模及预测
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902251, is_end=1, name=2018-2023年中国互联网招聘行业市场规模同比增长率及预测, id=44291600, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2018-2023年中国互联网招聘行业市场规模同比增长率及预测
展开全部数据
互联网招聘调研（2024年）
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518032, is_end=1, name=2024年中国受访企业招聘工作负责人, id=49309423, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业招聘工作负责人
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518033, is_end=1, name=2024年中国受访企业非HR面试官面试技能培训情况, id=49309424, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业非HR面试官面试技能培训情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518034, is_end=1, name=2024年中国网民认为HR面试官需要有专业的面试官认证情况, id=49309425, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国网民认为HR面试官需要有专业的面试官认证情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518035, is_end=1, name=2024年中国受访企业一次招聘活动的准备时间, id=49309426, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业一次招聘活动的准备时间
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518036, is_end=1, name=2024年中国受访企业进行招聘的渠道, id=49309427, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业进行招聘的渠道
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518037, is_end=1, name=2024年中国受访企业使用的招聘平台, id=49309428, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业使用的招聘平台
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518038, is_end=1, name=2024年中国受访企业有正式的、书面的年度人员招聘计划情况, id=49309429, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业有正式的、书面的年度人员招聘计划情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518039, is_end=1, name=2024年中国受访企业计算了“每招聘一名员工所花费的成本”情况, id=49309430, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业计算了“每招聘一名员工所花费的成本”情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518040, is_end=1, name=2024年中国受访企业招聘时最看重应聘人员的素质, id=49309431, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业招聘时最看重应聘人员的素质
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518041, is_end=1, name=2024年中国受访企业设置的面试轮数, id=49309432, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业设置的面试轮数
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518042, is_end=1, name=2024年中国受访企业面试包含的类别, id=49309433, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业面试包含的类别
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518043, is_end=1, name=2024年中国受访企业招聘工作结束后新进员工出现辞职的现象时间调查, id=49309434, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业招聘工作结束后新进员工出现辞职的现象时间调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518044, is_end=1, name=2024年中国受访企业人员招聘存在的最主要问题, id=49309435, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业人员招聘存在的最主要问题
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518045, is_end=1, name=2024年中国受访企业规模, id=49309436, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业规模
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518046, is_end=1, name=2024年中国受访企业类型, id=49309437, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业类型
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518047, is_end=1, name=2024年中国受访企业所在区域, id=49309438, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业所在区域
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=117518048, is_end=1, name=2024年中国受访企业所属企业类别, id=49309439, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2024年中国受访企业所属企业类别
调研维度无法满足需求？点击创建问卷开启问卷之旅吧
展开全部数据
互联网招聘调研（2023年）
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866560, is_end=1, name=2023年中国求职者使用招聘平台类型, id=49227465, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者使用招聘平台类型
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866562, is_end=1, name=2023年中国求职者使用过的招聘平台, id=49227466, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者使用过的招聘平台
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866571, is_end=1, name=2023年中国求职者成功找到工作的招聘平台, id=49227467, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者成功找到工作的招聘平台
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866561, is_end=1, name=2023年中国求职者招聘平台类型偏好, id=49227468, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者招聘平台类型偏好
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866563, is_end=1, name=2023年中国求职者对招聘平台偏好, id=49227469, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者对招聘平台偏好
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866579, is_end=1, name=2023年中国求职者求职方式, id=49227470, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者求职方式
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866554, is_end=1, name=2023年中国求职者使用网络招聘平台找的工作类型, id=49227471, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者使用网络招聘平台找的工作类型
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866564, is_end=1, name=2023年中国求职者选择招聘平台时影响因素, id=49227472, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国求职者选择招聘平台时影响因素
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879387, is_end=1, name=2023年中国企业招聘工作负责人调查, id=49273556, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘工作负责人调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879388, is_end=1, name=2023年中国企业对非HR面试官培训面试技能情况, id=49273557, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业对非HR面试官培训面试技能情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879389, is_end=1, name=2023年中国企业对HR面试官的专业面试官认证要求情况, id=49273558, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业对HR面试官的专业面试官认证要求情况
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879391, is_end=1, name=2023年中国企业招聘活动准备时长调查, id=49273560, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘活动准备时长调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879392, is_end=1, name=2023年中国企业招聘的渠道调查, id=49273561, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘的渠道调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879393, is_end=1, name=2023年中国企业使用过的招聘平台调查, id=49273562, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业使用过的招聘平台调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879394, is_end=1, name=2023年中国企业对年度人员招聘计划情况调查, id=49273563, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业对年度人员招聘计划情况调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879396, is_end=1, name=2023年中国企业招聘时看重的应聘人员素质, id=49273565, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘时看重的应聘人员素质
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879397, is_end=1, name=2023年中国企业设置面试轮数调查, id=49273566, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业设置面试轮数调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879398, is_end=1, name=2023年中国企业面试包含类型调查, id=49273567, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业面试包含类型调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879399, is_end=1, name=2023年中国企业招聘工作结束后新进员工出现辞职的现象时间调查, id=49273568, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘工作结束后新进员工出现辞职的现象时间调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116879400, is_end=1, name=2023年中国企业招聘存在的最主要问题调查, id=49273569, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国企业招聘存在的最主要问题调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866562, is_end=1, name=2023年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的招聘平台, id=49273570, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国第三方网络招聘平台求职者使用过的招聘平台
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=116866563, is_end=1, name=2023年中国第三方网络招聘平台求职者偏好使用的招聘平台, id=49273571, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2023年中国第三方网络招聘平台求职者偏好使用的招聘平台
调研维度无法满足需求？点击创建问卷开启问卷之旅吧
展开全部数据
互联网招聘调研
{isPay=0, isHaveRight=1, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902252, is_end=1, name=2022年中国企业主主要招聘方式和求职者主要求职方式调查, id=44291602, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2022年中国企业主主要招聘方式和求职者主要求职方式调查
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902253, is_end=1, name=2022年中国企业主最常使用的招聘平台调查（TOP5）, id=44291603, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2022年中国企业主最常使用的招聘平台调查（TOP5）
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902254, is_end=1, name=2022年中国求职者最常使用的招聘平台调查（TOP5）, id=44291604, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2022年中国求职者最常使用的招聘平台调查（TOP5）
{isPay=1, isHaveRight=0, isStop=0, nodeStat=0, objId=107902255, is_end=1, name=2022年中国互联网招聘平台求职者的使用痛点, id=44291605, isNew=0, type=0, name_id=null}
 2022年中国互联网招聘平台求职者的使用痛点
调研维度无法满足需求？点击创建问卷开启问卷之旅吧
展开全部数据