经济与政治 经济领域 丹麦就业环境市场发展状况与工作时间调查数据

丹麦就业环境市场发展状况与工作时间调查数据

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灵活性、安全性、扁平的层级结构和以团队为导向的方法是丹麦劳动力市场的特征。广义而言，所谓的“丹麦模式”或“弹性保障模式”将工作的高度流动性与社会保障和积极的劳动力市场政策相结合。这意味着雇主可以轻松雇佣和解雇员工，但员工在工作之间有一个安全网。除此之外，该模式还确保通过集体协议对就业和工资事项进行监管。诸如产假权、养老金和解雇补偿等核心福利主题是通过此类协议处理的一些主题。在过去十年中，丹麦的就业人数有所增加，预计到2022年将达到近300万。
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就业
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失业
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工作时间
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 丹麦不同职业员工就业机会及预测
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