经济与政治 经济领域 美国薪资差距分析状况与教育影响调研数据

美国薪资差距分析状况与教育影响调研数据

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美国的性别和种族工资差距仍然存在，尽管这些年来在某些情况下已经缩小。1990年，女性与男性的收入比率为71.6%，这表明普通女性员工的收入约为相同职位男性员工收入的72%。2019年，这一比例为82.3%，显示出缩小男女工资差距的趋势。从性别和种族组合来看，除亚洲男性外，所有群体的平均小时收入都落后于白人男性。教育通常被视为性别和种族工资差距的均衡器；然而，不同高级学位的收入潜力也可能存在显著差异。
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性别工资差距
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 美国不同教育水平男女工薪阶层周收入
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 全球性别差距指数
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教育影响
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地区差异
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 美国各州最低工资情况
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