员工公司在商业服务行业内运作，为客户公司寻找员工。与招聘公司不同，人事公司主要处理临时和合同职位，尽管不一定是唯一的。人事公司为需要短期工作任务的客户公司寻找临时员工来填补职位空缺。这些职位通常是针对技能较低的工作，由于各种原因，如产假、短期项目或公司需求旺盛的时期，这些职位都有空缺。尽管候选人在客户公司工作，但他们通常仍然是人事代理机构的员工。并非所有职位都是如此，因为该员工可能会被客户公司永久雇用。2019年，全球员工行业创造了4970亿美国的收入。这一年，美国员工和招聘行业的销售额达到1610亿美国，其中85%来自临时和合同就业部门。