2018年，全球员工行业收入达到4900亿美国，预计到2019年将达到5100亿美国左右。临时员工是员工行业的一个服务部门，为企业提供临时帮助和相关员工服务，专业人员是临时员工的一个部分。2017年，美国的年度临时和合同员工就业约为1550万人，当年的员工和招聘行业销售额约为1610亿美国。专业人员包括IT/技术、工程、会计和财务、法律、销售和营销以及管理职能等方面的员工。就市值而言，Robert Half International目前是世界领先的专业人员配置公司，2018年产生的净服务收入约为58亿美国。专业人员配置行业还包括美国一些领先的IT人员配置公司。例如On Assignment Inc.、TEKsystems（Allegis Group）、Insight Global和Kforce股份有限公司。美国在全球人力资源行业占据了大部分市场份额，目前派遣公司在美国领先的IT人力资源公司中占据了6%的市场份额。2018年，派遣公司的服务成本超过23亿美国。同年，Kforce净收入近5800万美国。在全球范围内，人力资源公司在招聘专业职位方面的一些主要趋势包括利用社会和专业网络，寻找更好的方式来寻找被动候选人，以及建立社区或人才管道。2018年，仅IT员工就共经历了34宗并购交易，是同期员工行业中最高的。