新加坡目前面临人口老龄化问题，其原因是预期寿命延长，出生率下降。2021，新加坡是世界上预期寿命最高的国家之一。然而，同年，新加坡的生育率是世界上最低的国家之一，每名妇女生育1.15个孩子。据估计，到2035年，约三分之一的新加坡人将年满65岁或以上，而中位年龄预计也将从2015年的39.7岁上升到2050年的53.4岁。人口结构的变化给新加坡社会带来了压力，因为不断萎缩的劳动力在努力支持老龄化人口。人口老龄化带来的挑战人口老龄化面临着一系列独特的挑战，从经济增长放缓到医疗和社会服务成本增加。因此，改善老年人的生活也成为新加坡政府的首要任务，因为光靠就业还不足以维持新加坡人晚年的生活。2015年，新加坡政府推出了“先锋一代计划”，以帮助1950年之前出生的公民应对医疗和生活费用。2019年，推出了Merdeka一代计划，以帮助20世纪50年代出生的婴儿潮一代。老年人日托和痴呆症护理设施的需求也在不断增长。截至2020年，共有83家老年活动中心，几乎是2011年的两倍。在公司层面，新加坡开发银行（DBS）等多家公司已经推出员工培训和课程，以更好地与老年人沟通。新加坡老年人面临的挑战在新加坡变老意味着生活成本更高。2019年，李光耀公共政策学院（Lee Kuan Yew School of Public Policy）的一份报告发现，一名年龄在65岁以上的新加坡老年人独居，每月需要约1379新元才能达到基本生活标准。对于55岁至64岁的人来说，这一数字为1721新元。一项针对新加坡人的调查发现，49%的人认为他们在健康和福利方面没有为老年做好准备，而55%的受访者也认为他们在经济上没有为老年作好准备。这可能是导致今天新加坡劳动力中老年人显著增加的原因。到2030年，退休年龄和再就业年龄将分别提高到65岁和70岁。根据人力资源部的数据，截至2018年，65岁及65岁以上的就业居民人数为14.5万人，而十年前，这一数字约为50000人。为了鼓励雇主雇佣高级工人，政府推出了高级工人早期采用补助金，这将为那些将内部退休和再就业年龄提高到当前法定退休和再雇佣年龄以上的雇主提供高达12.5万新加坡元的资金支持。